2024年2月17日，踩着新春佳节的尾巴，新纪源全体人员前往宁波帮博物馆参观学习。此次参观的主要目的是了解宁波帮发展的历史背景和现代宁波帮的成就，学习宁波帮精神。当我们走进博物馆，就仿佛被带入了一个新的世界。这里的一切都与以往所知的宁波有着天壤之别。那些商人的历史、他们的奋斗、他们的辉煌，都以一种生动而真实的方式呈现在我眼前。

我们进入第一个展厅是“筚路蓝缕”。在一声声童谣下，一艘帆船拉开了宁波帮的历史。人地矛盾逼出商业移民，沿海盐碱地区的农民走向杭州湾彼岸的上海，宁波帮人士通过经商脱颖而出。更让人钦佩的是无论是老一代还是新一代的宁波帮人，都把自己与祖国的命运紧紧联系在一起，一颗赤子之心，为国家做出了贡献，也是宁波帮人能走向世界的主要原因之一。

宁波帮从最初的被迫“北漂”到在沪艰难求生，充分体现了万事开头难。新纪源作为正在茁壮成长的公司，正面临着许多的挑战和困难，我们要学习他们顽强勤勉的精神，对于工作的专注和努力，勤劳奋发，不怕艰辛，才能实现公司的价值。实现公司价值，才能真正体现个人的价值。

沿着展厅，我们来到二楼第二个展厅“建功立业”。这个展厅从实业，航运，金融，商贸等全面立体展示了宁波帮是如何天下闻达。

早期，到达上海的宁波商人大量涌入鱼盐粮糖业，通过与生活紧密相关的这些产业艰难发家。

后期经过宁波帮商人的努力拼搏，奋勇向前，陆续进军银楼业、银行业和各实体产业，进一步增加宁波帮在沪乃至全中国的影响力。

“坚守民族大义”、“投身民主革命”、“振兴教育事业”、“致力国家建设”、“促进香港回归”从五个层面展示了宁波帮的赤子丹心、家国情怀。

小到公司发展，大到国运进程，我们不难看出，任何团体稳定高效发展，离不开团队成员的向心力。作为新纪源团队的一份子，我们应当以企业健康发展为己任，认真学习企业精神。正如十准则中所言：维护公司的声誉、形象、财产，是每一位员工的责任。作为整个新纪源团队，应当重视企业文化发展，搭建企业精神培养平台，树立员工对团队的归属感，更有利于新纪源的高效发展。

来到三楼，奋进中的甬商，这个展厅主要展示各行各业的企业家，杰出的企业。在当代经济、社会舞台上，甬商成为中国商业史上的一支重要力量，扮演了举足轻重的角色。他们顺势而为，勇立潮头，将宁波帮承载的财智商道和家国情怀，继续发扬光大。

改革开放以来，人们开始更多地关注“宁波帮”中的商人群体，他们渐渐成为了宁波经济发展或者说宁波人“走出去”的代名词。这些新一代甬商顺势而为，务实创新，并与海外的“宁波帮”携手并进，为中国商业的繁荣作出了巨大贡献。包玉刚、董浩云、邵逸夫、陈廷骅、曹光彪等一大批巨商大贾各领风骚；雅戈尔、罗蒙、方太、奥克斯、舜宇光学、申洲纺织、均胜电子等一批具备全球知名度的企业如雨后春笋涌现。是对新一代宁波帮精神的绚丽展示。

在博物馆的参观过程中，我们被宁波帮的兴起、发展以及建功立业的历程深深打动。从筚路蓝缕的起点，到建功立业的辉煌，他们的奋斗历程是如此艰辛而又伟大。博物馆中陈列的每一件展品，每一幅图片，都讲述着一段不平凡的故事。

参观完博物馆后，我们深刻地认识到：宁波帮不仅是一个商业团体，更是一种精神的象征。他们用智慧和汗水书写了一段辉煌的历史，为后世树立了榜样。

于个人而言，我们需要学习好企业文化，落实好企业精神，培养好对团队的忠诚度。借助团队中一切力量学习和发展个人能力，更好的反哺团队，与其相辅相成，共同进步。

于新纪源团队而言，我们所处的世界正经历百年未有之大变局，这是一个国际环境日趋复杂和深度变革调整的世界，要想在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，一枝独秀，公司需要在经营中勇于创新；在发展中保持敏锐的洞察力；在对外关系中坚守诚信。

与此同时，公司的发展应当开拓眼界，紧跟时代潮流。积极参与公益事业，传承红色基因，加强企业中党的建设，共同谱写人类命运共同体的新篇章！